19歳で父親になる選択を正解にしていく。あるミレニアル世代が迷いなく結婚した理由
- 西村 創一朗株式会社HARES 最高経営責任者（CEO）、複業研究家／働き方改革コンサルタント。
- 森本 千賀子株式会社morich代表取締役、オールラウンダーエージェント
- 佐藤 茂タメニー株式会社（旧株式会社パートナーエージェント） 代表取締役社長
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- 西村 創一朗（にしむら そういちろう）株式会社HARES 代表取締役、複業研究家／働き方改革コンサルタント。
- 1988年生まれ。首都大学東京に在学中、19歳で1児の父になる。2011年、リクルートキャリアに入社し、リクルート社内表彰・主要賞を何度も受賞する活躍を見せる。2017年1月に独立し、働き方改革の専門家として個人・企業・政府を相手としたコンサルティングで実績を増やす。2017年9月から2018年3月まで、経済産業省が管轄する「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」の委員を務めた。
- 森本 千賀子（もりもと ちかこ）株式会社morich代表取締役、オールラウンダーエージェント。
- 獨協大学外国語学部英語学科卒業後、リクルート人材センター（現リクルートキャリア）に入社。転職エージェントとして、人材戦略コンサルティング、採用支援サポート全般を手がけ、2000人超の転職に携わる。設立以来の累計売上実績は社内トップ、リクルート社内表彰・主要賞の受賞回数は30回超にも及ぶ。
プライベートでは毎朝3時に起床し、自分の時間を確保しながら、現在中二と小三の2男の母として育児を楽しむ。
主な著書に『No.1営業ウーマンの「朝３時起き」でトリプルハッピーに生きる本』（幻冬舎）など。
- 佐藤 茂（さとう しげる）タメニー株式会社（旧株式会社パートナーエージェント）代表取締役社長。
- 駒澤大学経営学部在学時から広告代理店・株式会社オプトでアルバイトとして働き、卒業後に入社。大手結婚相談所へ転職し、マーケティング担当取締役として広告戦略等を担当する。その後、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズに入社。結婚情報サービス事業を手掛ける子会社として旧株式会社パートナーエージェントを立ち上げ、2008年にMEBOによって親会社から独立。2015年、東証マザーズへ上場を果たす。
現在、パートナーエージェントの会員数は約1万2000名、婚活支援サービス業界で成婚率No.1を誇る。
新しい時代の結婚観・家庭観を考えるメディア『QOL(Quality Of Life)』、第2回目のゲストとして、複業研究家で人事コンサルタントとして活動されながら、NPO法人ファザーリング・ジャパンの最年少理事を務める株式会社HARES代表の西村 創一朗氏をお迎えしました。
1988年生まれの西村氏は19歳にして、高校時代から交際を重ねてきた奥様との間に第1子を授かりました。大学生時代からファザーリング・ジャパンの活動に加わり、新卒で株式会社リクルートキャリアに入社。子育て、社会活動、仕事という“三足”のわらじを履きながら、20代を駆け抜けてきました。
現在の日本では、若者の「恋愛離れ」「結婚離れ」が進んでいると言われています。こんな時代には珍しく、19歳で1児の父となった西村氏。父親となったときには、どんな思いを抱かれたのでしょうか。
若くして結婚・育児を経験してきた西村様に、ご自身の経験、リアルな20代の恋愛・結婚観を聞いてみました。